La QualitàLa SicurezzaL’Organizzazione Rimor

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Policy

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Rimor S.r.l. | Ventilazione Industriale
  • Rimor S.r.l.
    Via Luigi Santagata, 43
    10156 Torino (TO) – Italia
    C.F./P.IVA IT05395260010
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Policy Aziendale

Dalla Qualità alle Condizioni Generali di Vendita e Acquisto.

Qualità

La policy aziendale della Rimor S.r.l., prevede conformità e qualifiche specialistiche e professionali. Dal 2015 infatti, La Rimor S.r.l. è conforme al Sistema standard di Gestione della Qualità ISO 9001:2015 ed IQNet certificato da RINA. Queste certificazioni rappresentano non solo la professionalità dell’azienda ma al contempo, ne certificano la competitività sul mercato. (Visualizza o scarica Politica della Qualità)

Rimor S.r.l. | Certificato ISO 9001:2015

UNI EN ISO 9001:2015

IQNet ISO 9001:2015

Sicurezza

La Rimor, per la sua policy aziendale, si è dotata di uno strumento che consenta di portare l’Organizzazione ad un reale ed efficace raggiungimento di obbiettivi di salute e sicurezza aziendale, secondo quanto richiesto dal D.Lgs. 81/08 (art.30) coordinato con il D.Lgs 106/2009 e aggiornamenti successivi.

Lo scopo è quello di ottenere un miglioramento continuo delle condizioni di lavoro con il risultato di:

  • Prevenire gli incidenti, gli infortuni e le malattie professionali;
  • Monitorare con continuità e ottimizzare le prestazioni di sicurezza aziendali;
  • Controllare ed ottimizzare le prestazioni di sicurezza nei Cantieri;
  • Assicurare la conformità alla Legislazione;
  • Migliorare l’immagine della Azienda;
  • Ridurre i costi dovuti agli incidenti;
  • Promuovere la gestione integrata con il SGQ;
  • Garantire una efficacia esimente dalla responsabilità amministrativa (D.Lgs 231/01) per quanto riguarda la Sicurezza e la Salute sul lavoro.

A tale scopo ha attivato un proprio Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro, seguendo le linee guida INAIL 2011 con la consulenza e il coordinamento di Professionisti del settore e la presenza di figure interne all’Azienda demandate alla verifica e applicazione delle procedure.

Responsabilità Amministrativa

Rimor, nella sua policy aziendale, ha attuato le procedure per l’applicazione in Aziende del Codice Etico di comportamento come richiesto dal D.L.gs 231/2001.

In particolare si sono attuate le procedure atte a:

  • Garantire la Sicurezza e Salute sul Lavoro;
  • Prevenire i reati di origine dolosa o colposa previsti nel Decreto;
  • Sono presenti figure interne all’Azienda demandate alla verifica e applicazione delle procedure.

Gestione Ambiente dell’Organizzazione

Rimor S.r.l. pone la massima attenzione alle problematiche ambientali e opera in tale ottica e in conformità alla propria policy aziendale.

Sul tetto del nostro Capannone, un impianto fotovoltaico consente di fornire energia elettrica a parte dei nostri macchinari, evitando l’immissione in ambiente di 13 tonnellate di CO₂ all’anno.

Rimor S.r.l. ha implementato un sistema di gestione dei rifiuti industriali secondo la legislazione Nazionale, con smaltimenti separati, conferiti ad Aziende certificate dei rifiuti aziendali e degli sfridi di lavorazione:

  • Le immissioni in ambiente sono realizzate con sistemi di filtrazione e abbattimento inquinanti, certificati, controllati e autorizzati dagli Enti preposti;
  • La Rimor S.r.l. è associata a CONAI e RAEE;
  • Sono presenti figure interne all’Azienda demandate alla verifica e applicazione delle procedure.

Condizioni Generali di …

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Qualità

La policy aziendale della Rimor S.r.l., prevede conformità e qualifiche specialistiche e professionali. Dal 2015 infatti, La Rimor S.r.l. è conforme al Sistema standard di Gestione della Qualità ISO 9001:2015 ed IQNet certificato da RINA. Queste certificazioni rappresentano non solo la professionalità dell’azienda ma al contempo, ne certificano la competitività sul mercato.

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IQNet ISO 9001:2015

Sicurezza

La Rimor, per la sua policy aziendale, si è dotata di uno strumento che consenta di portare l’Organizzazione ad un reale ed efficace raggiungimento di obbiettivi di salute e sicurezza aziendale, secondo quanto richiesto dal D.Lgs. 81/08 (art.30) coordinato con il D.Lgs 106/2009 e aggiornamenti successivi.

Lo scopo è quello di ottenere un miglioramento continuo delle condizioni di lavoro con il risultato di:

  • Prevenire gli incidenti, gli infortuni e le malattie professionali;
  • Monitorare con continuità e ottimizzare le prestazioni di sicurezza aziendali;
  • Controllare ed ottimizzare le prestazioni di sicurezza nei Cantieri;
  • Assicurare la conformità alla Legislazione;
  • Migliorare l’immagine della Azienda;
  • Ridurre i costi dovuti agli incidenti;
  • Promuovere la gestione integrata con il SGQ;
  • Garantire una efficacia esimente dalla responsabilità amministrativa (D.Lgs 231/01) per quanto riguarda la Sicurezza e la Salute sul lavoro.

A tale scopo ha attivato un proprio Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro, seguendo le linee guida INAIL 2011 con la consulenza e il coordinamento di Professionisti del settore e la presenza di figure interne all’Azienda demandate alla verifica e applicazione delle procedure.

Responsabilità Amministrativa

Rimor, nella sua policy aziendale, ha attuato le procedure per l’applicazione in Aziende del Codice Etico di comportamento come richiesto dal D.L.gs 231/2001.

In particolare si sono attuate le procedure atte a:

  • Garantire la Sicurezza e Salute sul Lavoro;
  • Prevenire i reati di origine dolosa o colposa previsti nel Decreto;
  • Sono presenti figure interne all’Azienda demandate alla verifica e applicazione delle procedure.

Gestione Ambiente dell’Organizzazione

Rimor S.r.l. pone la massima attenzione alle problematiche ambientali e opera in tale ottica e in conformità alla propria policy aziendale.

Sul tetto del nostro Capannone, un impianto fotovoltaico consente di fornire energia elettrica a parte dei nostri macchinari, evitando l’immissione in ambiente di 13 tonnellate di CO₂ all’anno.

Rimor S.r.l. ha implementato un sistema di gestione dei rifiuti industriali secondo la legislazione Nazionale, con smaltimenti separati, conferiti ad Aziende certificate dei rifiuti aziendali e degli sfridi di lavorazione:

  • Le immissioni in ambiente sono realizzate con sistemi di filtrazione e abbattimento inquinanti, certificati, controllati e autorizzati dagli Enti preposti;
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